新區(qū)石化人力資源培訓(xùn)有限公司及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)新區(qū)2022年工作會議精神，并對2022年工作進行了詳細(xì)謀劃。一是切實發(fā)揮化工園區(qū)安全技能實訓(xùn)基地作用。持續(xù)做好特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)取證培訓(xùn)。二是理順職業(yè)技能等級評價工作、培訓(xùn)資質(zhì)批復(fù)流程。打造優(yōu)質(zhì)師資團隊，積極申請職業(yè)技能等級認(rèn)定社會培訓(xùn)評價組織。三是與中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會職業(yè)技能等級認(rèn)定中心合作，在新區(qū)成立化工行業(yè)職業(yè)技能等級評價站，建立適應(yīng)化工行業(yè)發(fā)展需求的技能人才評價機制，激勵引導(dǎo)技能人才成長成才，專業(yè)化的開展化工行業(yè)職業(yè)技能等級評價。四是以實訓(xùn)基地為依托，高質(zhì)高效組織開展企業(yè)園區(qū)班組長培訓(xùn)、新入職員工培訓(xùn)、車間主任培訓(xùn)等實用人才的培訓(xùn)工作。五是積極申請專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，為園區(qū)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升做好繼續(xù)教育的培訓(xùn)平臺。六是積極主動與入園企業(yè)銜接溝通，繼續(xù)加大園區(qū)企業(yè)崗位人才引進工作，不斷加強專業(yè)人才輸送，為化工園區(qū)發(fā)展提供強有力的人才保障。

2022年，石化人資培訓(xùn)公司緊緊圍繞新區(qū)工作會議精神，全力助推千億級綠色化工園區(qū)發(fā)展。